Der Fachkräftemangel in der Pflege macht Recruiting immer mehr zur Herausforderung. Durch den steigenden Bedarf an Stellenanzeigen wurde für die Stiftungsverwaltung Freiburg eine eigene TYPO3-Extension entwickelt. Die Extension ermöglicht die einfache Verwaltung der Stellenanzeigen durch Redakteure. Potentielle Bewerber finden per Filter und Schlagwortsuche schnell die passende Stellenanzeige.
Die neu entwickelte Eingabemaske im Backend ist exakt auf die Bedürfnisse der unternehmensspezifischen Stellenanzeigen zugeschnitten. So ist es auch Redakteuren aus dem Bereich HR möglich, ohne weitere TYPO3-Kenntnisse und -Schulungen die Stellenanzeigen zu verwalten.
Über verschiedene Live-Filter haben potentielle Bewerber:innen die Möglichkeit, nach Schlagwort, Aufgabenbereich, Karrierelevel sowie Deputat zu suchen. Die Schlagwortsuche bietet einen thematisch übergeordneten Einstieg und zeigt alle Stellenanzeigen zu einem bestimmten Thema wie z.B. "Altenhilfe" an.
Die filterbare Listung besteht aus drei Hauptkomponenten: Datenablage (TYPO3 Domain model), Datendelivery (JSON-API), Business-Logik / Ausgabe (Vue.js). Der Filter erfordert kein serverseitiges Processing. Durch die Verwendung von Vue.js mit den Vorteilen des Virtual DOM konnte ein deutlicher Performance-Gewinn aber auch eine wertigere User Experience geschaffen werden.